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項目名稱：破冰組建

項目意義

        團隊適應的第一步是學會與周圍的朋友或者同事交流，拉近距離，融入環(huán)境。美世拓展訓練培訓項目通過一些活動打破成員心理間的距離感，創(chuàng)造融洽的氣氛，使之迅速形成團隊。
 

項目任務：

         每個隊圍成一圈，依次完成以下任務，內(nèi)容有

隊名：為自己的團隊起名字，不要有政治色彩，不要帶有攻擊性，要符合團隊的特質；
隊長：選一名隊長，如果人數(shù)在15人左右，可再選一名副隊長。隊長人選不一定是現(xiàn)實中的領導者；

隊徽：是隊名的形象化展示；
隊歌：要自編容易記憶的歌曲，3-4句即可，要求全隊都要開口唱歌情緒飽滿、斗志昂揚、要有激情；

隊訓：選擇1-2句即可，具有強烈激情、喊出隊伍的士氣！

       “我是誰”的介紹，包括以下幾點：
A、姓名、家鄉(xiāng)、愛好、特長；
B、童年中經(jīng)歷過什么樣的挑戰(zhàn)（對您影響很大至今仍記憶猶新）；
C、人生中您最驕傲的一件事；
D、送給隊友的一句話：或者是自己的座右銘；
E、找出團隊成員的共同特點；
F、分享一件鮮為人知的事情；
       以上內(nèi)容美世拓展培訓師可根據(jù)實際情況調(diào)整。
 

項目任務展示：

        各隊依次展示組隊風采、要求由隊長帶隊，隊名，隊訓、隊歌、隊長及隊徽的意義；

        每個人依次說出送給隊友的一句話，或者是自己的座右銘（如果時間受限此項可不做）；

        最后全體隊員手拉手團隊唱一遍隊歌，喊一遍隊訓。

項目目標：

“組建團隊”這個美世拓展培訓項目就是為了打破人際距離的堅冰，拉近團隊成員的心理距離而特別設置的。它不是簡單意義上
的拉近空間距離，不只要求一定的身體接觸，還要求團隊成員在完成任務的過程中，自發(fā)的、自覺的相互交流溝通，
達到真正的感情共融。
 

【服務流程】

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