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京煤集團—新員工入職拓展訓(xùn)練營

通過美世北京拓展對京煤集團新員工的兩天拓展訓(xùn)練中，讓我感受到了每個人都離不開團隊的支持和鼓勵、集體的智慧和力量是無窮的。
而相互信任又是團隊建設(shè)的基石，離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，建立一支相互信任的團隊，比任何激勵都重要。
雖然只有短短的二天，其效果卻是其他很多培訓(xùn)遠不能及的，每個項目側(cè)重點不同，但都會給人帶來深刻的思考和啟示。任何現(xiàn)實環(huán)境都存在利益等因素的干擾，
最終目的是怎樣將大家在這里的體驗移植到自己的工作上去，這是每個人都值得思考的問題；訓(xùn)練帶來的感受，將使我們終生難忘受益非淺。

　　我們都有自己脆弱的一面，只有不斷挑戰(zhàn)自己、戰(zhàn)勝自己，我們才能夠戰(zhàn)勝一切困難。在第一天的項目里“高空斷橋”就是挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我恐懼的最好體現(xiàn)。
同樣的跨度，如果放在平地上，每個人都能輕松完成，但把它放到高空，由于恐懼，我們可能不敢向前跨過這原本很容易就能跨越過去的斷橋。
在我們的人生中，我們也會遇到很多近在眼前的機遇，只要我們勇于挑戰(zhàn)自我，
勇敢的跨出這一步，我們的人生就能前進一大步，才能將本屬于自己的機會牢牢抓住。

北京拓展公司美世教練一直要求我們信任同伴、相信集體是我們?nèi)谌爰w，開展工作的基礎(chǔ)。
“信任背摔”讓我真正學(xué)會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，
他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持；只有信任你的同伴、相信你的集體，我們在這個集體中才會有歸屬感和責(zé)任感，
才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。

　　磨刀不誤砍柴工。這是我在“電網(wǎng)”這個項目中所體會到的。在做這個項目的時候，我們將現(xiàn)有洞口大小，人員怎樣分配做了詳細的計劃，
將工作分配到人，各司其職。這些工作直接保證了項目的成功完成。所謂好的計劃是成功的一半，就是這個道理。

短短兩天的訓(xùn)練不僅僅是把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、伙伴聯(lián)系在了一起，更重要的是給我們帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索。兩天的拓展非常短暫，
但是它帶給了我的是從來沒有過的震撼。在一系列拓展項目中，我不僅暴露了自身的許多弱點，也認識到自己對于團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當(dāng)。
可以說此行收獲頗豐，尤其讓我體會到“沒有完美的個人，但是可以有完美的團隊”。
再此我代表京煤集團的所有參訓(xùn)人員對美世北京拓展教練組表示感謝！

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