為研究公司當前發(fā)展中存在的問題，尋找未來發(fā)展的思路，并通過緬懷革命先烈的豐功偉績，
重溫“井岡山”精神，加強黨員干部黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的作風，響應集團“加強黨的領導、
傳承紅色基因、著力打造‘紅色金融集團’、努力培養(yǎng)‘紅色金融家隊伍’”的要求，
華融渝富于7月20日至7月22日組織全體中層以上干部員工赴江西省井岡山市召開公司業(yè)務研討會議，
并開展專題黨課和革命傳統(tǒng)教育活動。
華融渝富所有中層以上干部，在董事長白國紅的帶領下，
懷著對老一輩無產階級革命家的敬仰和對革命圣地久已想往之心，踏上革命的搖籃井岡山這片紅色的土地。
抵達當日，大家參觀了毛澤東、朱德等老一輩無產階級革命家曾經戰(zhàn)斗、生活過的舊址舊居、井岡山革命博物館等地，
并觀看了井岡山革命斗爭全景畫館等一系列有關革命斗爭的音像教學片。在參觀過程中大家充分領略了毛澤東創(chuàng)新性地確立了黨指揮槍、
支部建在連上等一整套的治軍方略，從而點燃了中國革命的星星之火，更深深感受到了革命先烈們當年在這片熱土上，
面對困難艱苦奮斗、永不放棄的斗爭精神。
公司組織全體參會人員前往龍?zhí)?，集體穿著紅軍服重走挑糧小道，踏著當年紅軍足跡，
追憶紅色歷史，并開展了充滿紅軍色彩的各項拓展活動。大家自制紅軍餐，集體過紅軍生活，
親身體驗當年紅軍的艱難歷程，大大提升了中層管理團隊的“精氣神”，增強了公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過本次井岡山之行，大家深刻體會到“井岡山”精神所蘊藏的“堅定不移的革命信念、
堅持黨的絕對領導、密切聯(lián)系人民群眾的思想作風、一切從實際出發(fā)的思想路線、艱苦奮斗的作風”的深刻內涵，
更加深刻地體會到當前幸福生活的來之不易，更加堅定了戰(zhàn)勝困難的信心。下半年，華融渝富將以深入開展“企業(yè)管理年”活動為契機，
在集團的正確領導下，著力打造“紅色金融集團”、努力培養(yǎng)“紅色金融家隊伍”，不忘初心、砥礪前行、齊心協(xié)力、穩(wěn)健經營，
不斷提升公司發(fā)展與管控水平，全面完成2017年各項工作任務，
為中國華融“五年三翻番”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)做出應有貢獻。（引用華融渝富官網）
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